
Af advokat Lotte Lindahl Andreasen , PARTNER Advokater Ret&Råd A/S En ny afgørelse fra Højesteret har taget stilling til spørgsmålet om, hvorvidt en medarbejder er beskyttet mod opsigelse i det tilfælde, at arbejdsgiveren ikke er bekendt med graviditeten. Det er kendt, at ligebehandlingsloven beskytter gravide medarbejdere mod opsigelse. Til gengæld har det hidtil været et...
Læs mere »




















